Gestión de RRHH

Curso de Contratación Laboral

CONTRATACIÓN LABORAL

Presentación

Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  1. Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
  2. Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
  3. Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.

Cualquier persona que desee instruirse en la contratación laboral. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales.

También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Este curso muestra, de una manera práctica, cómo realizar contratos de trabajo.

El alumno tendrá acceso a la legislación laboral que precise, actualizándose ésta de manera sistemática a lo largo del curso, así como a numerosos ejemplos y casos prácticos, además de los modelos y formularios necesarios.

Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de elegir el contrato laboral más conveniente, cumplimentarlo, modificarlo, suspenderlo o extinguirlo, y dispondrá de abundante material de apoyo y consulta.

Es recomendable que el alumno disponga de tratamiento de textos, hoja de cálculo, así como del programa gratuito ADOBE ACROBAT READER DC.

Contenidos

  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • El contrato de trabajo: concepto
  • El contrato de trabajo: partes
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
  • Coste de un contrato laboral
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • El contrato indefinido
  • Contrato indefinido ordinario a tiempo completo
  • Contrato indefinido ordinario a tiempo parcial
  • Contrato indefinido ordinario fijo discontinuo
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • Conversión de contrato temporal a indefinido
  • Contrato indefinido para personas con discapacidad
  • Otros contratos indefinidos
  • Hemos aprendido
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • El contrato temporal
  • Contrato temporal de sustitución de persona trabajadora
  • Otros contratos temporales
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • Contrato para la formación en alternancia
  • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  • Contrato de trabajo de los pescadores
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • Modificación de las condiciones de trabajo
  • Suspensión del contrato de trabajo
  • Hemos aprendido…
  • Introducción
  • Esquema de aprendizaje
  • Documentos y trámites previos a la extinción del contrato de trabajo
  • Causas de la extinción del contrato
  • Fin del contrato temporal
  • Extinción por despido: objetivo y disciplinario
  • Otras causas de la extinción del contrato
  • Actuación del trabajador ante la jurisdicción social
  • Hemos aprendido…

Detalles del curso

60 horas
8 unidades de aprendizaje
25 prácticas
83 min. de vídeo
8 test de evaluación
Certificado disponible según modalidad
Sin horarios
Curso Bonificado FUNDAE

300 

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